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데어워크에서 일하는 방식은 간단합니다. 신.충.헌만 기억해주세요

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신뢰.충돌.헌신

신뢰

• 팀 멤버 간 상호 신뢰를 원칙으로 합니다.
• 신뢰가 기반인 만큼 회사의 성장을 위해 불필요한 규칙과 제약은 과감히 줄여나갑니다.
• 1명의 Normal Player가 나머지 Super Player들의 업무 성과를 저해한다는 것을 믿기에 모두가 다른 팀 멤버들의 업무 성과 저해를 막기 위해 Super Player가 되기 위해 노력합니다.

충돌

• 모든 과정에서 가감없이, 때론 집요하게 충돌합니다.
• 상호 신뢰를 기반으로 충돌하는 것에 불편함을 가지지 않습니다.
• 해결책/대안/고민포인트가 없는 비판과 업무가 아닌 개인에 대한 비판은 철저히 금지합니다.
• 모든 충돌은 헌신으로 가기 위한 과정이며, 모든 과정은 신뢰를 바탕으로 진행됩니다.

헌신

• 충돌을 통해 정리한 내용에는 이견없이 한 방향으로 몰두하여 헌신합니다.
• 함께 결정된 사항에 대해 추가적인 논의가 필요하지 않은 이상, 결정된 내용에 대해 깨끗하게 받아들이고 더 나은 선택이 될 수 있도록 헌신합니다.